Mantenimiento somos todos

Foto: Steinar Engeland En las últimas semanas he estado pensando en temas relacionados con el mantenimiento y sistemas complejos. En ello ha tenido mucho que ver el colapso de dos infraestructuras de ingeniería en los últimos días, la primera en Vigo (y 2) y la segunda en Génova, pero sobre todo ha influido el tiempo … Sigue leyendo Mantenimiento somos todos

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Paradigmas de organización y estrategias de rentabilidad

Hace un par de días estuve consultando (en papel) el "Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales" (H.-D.Köhler y A. Martín Artiles) donde me topé con un capítulo titulado "Paradigmas de la organización del trabajo" que llamó especialmente mi atención. En el capítulo se habla de diferentes paradigmas, entre ellos "taylorismo" … Sigue leyendo Paradigmas de organización y estrategias de rentabilidad

10 Tweets sobre gestión de proyectos

Hace unos días, leí una serie de tweets de Marc Hedlund, mencionando 10 consejos sobre gestión, con los que estoy muy de acuerdo y de que una forma u otra trato de aplicar cuando me toca el rol de gestor, o que espero cuando soy "gestionado". No está mal recordarlos de vez en cuando y … Sigue leyendo 10 Tweets sobre gestión de proyectos

Las dos palabras que todo profesional debería usar más

Hace unos días, Manuel de la Peña twiteó un texto que comentaba una vieja historia (más bien fábula) de monos, jaulas, preguntas y procedimientos. "El experimento de los monos y los plátanos aplicado a empresas y comunidades" https://t.co/FB99fGGl3V vida @jgarzas — Manuel de la Peña (@mdelapenya) 28 de julio de 2016 Eso me trajo a … Sigue leyendo Las dos palabras que todo profesional debería usar más

Libro: La nueva fórmula del trabajo. (Google)

Título: La nueva fórmula del trabajo. Revelaciones de Google que cambiarán su forma de vivir y liderar. Autor: Laszlo Bock Editorial: Conecta Laszlo Bock es el "vicepresidente senior de gestión de personas" de Google es decir, que trabaja en recursos humanos. Además lo ha hecho durante 10 años, nos separan 6 años de edad y … Sigue leyendo Libro: La nueva fórmula del trabajo. (Google)

7 Indicadores no convencionales en las oficinas

El otro día estuve hablando informalmente sobre ciertos detalles que pueden usarse como indicadores de la salud de un equipo de trabajo, sobre el estado de motivación o burnout de las personas de un equipo de trabajo, lo que me llevó a pensar en indicadores informales o no convencionales en entornos de trabajo y finalmente … Sigue leyendo 7 Indicadores no convencionales en las oficinas

Mini proyecto D3: Calendario laboral 2016

Como parte de mi plan para tratar de hacer de 2016 un año mejor que los anteriores y basándome en la experiencia del año pasado he pensado que debería contar con un calendario completo, algo fácil de visualizar, fácil de tener a mano, con posibilidad de usarse a nivel de múltiples proyectos cortos y largos, … Sigue leyendo Mini proyecto D3: Calendario laboral 2016